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2021年12月31日

媒体报道

香港生命科技产业机遇无限 (信报)

HKLSS

(信报2021年12月31日) — 香港背靠内地，面向世界，又拥有国际化的营商环境及世界级的基础科学研究能力，如能善用自身优势，以一个枢纽的角色，汇聚所有专业人才，投资者和新技术，香港生命科技产业将会前景亮丽，机遇庞大。

虽然近两年受社会环境及疫情影响，但香港的生命科技产业仍然充满动力，稳步上扬。最明显例子是港交所实施上市改革后，通过新的18A章容许未有收益的生物科技公司申请上市，开始时大家都抱有怀疑，结果集资情况不俗，令香港旋即成为全球第二大生物科技融资中心。

此外，无论政府、科技园、数码港甚至本地大学，近几年都相继成立了创投基金；即使我们俗称的家族企业，近几年投放在生命科技的力度也大幅增加，营造良好氛围，为经济发展注入新动力。

除了资金不缺，香港拥有雄厚的基础研究实力。内地领先大学如北大、清华，排名虽然比香港高，研究成果也不比香港差，但港人受惠于东西文化的融会贯通，国际视野和触觉相对更敏锐，这是令创新科技成功的基本元素。

两地文化差异，有时更造就了机遇。如集合全球权威专家的“人类基因组编辑峰会”亦选择在香港举行，逾500名来自世界各地的专家在香港互相交流，某程度说明了香港可容许业内较敏感话题（如生物科技伦理与道德评估）的讨论，也能汇聚国际专业人才济济一堂，增加学习和发展的机会。

香港拥有丰富的国际经验及强大的联系网络，令大学在招揽国际人才，无论是教授或学生，都占尽优势。本地大学和专业机构近年为培育业界新血都不遗余力。例如香港生命科技青年会于2018年成立，汇聚内地和香港在生物科技学术界、商界以及相关行业的领军人物，为有志从事生命科技行业的本地青年提供知识交流，拓宽视野的机会，包括夏季实习计划、师友计划。

香港中文大学新近推出的“在学．在职计划”，是香港首个设学分、全职及有全薪的全校性校企合作教育课程，鼓励学生走入社会累积实际工作经验，扩阔视野，拓展人脉，装备自己迎接未来的挑战。

如要数现时生物科技产业的挑战，其中一项是人才。近年科技行业发展迅速，某些专业领域如分子生物学出现“抢人”情况。可以说，分子生物学是新一代必备的基本技能，除应用在DNA检测，还应用在干细胞、免疫细胞治疗癌症等方面。而现时最热门的是跨学科研究和应用，如生命科学配合人工智能、人工智能配合医疗科技等，精通这些科目，未来的出路定必有增无减。

撰文：李康善教授 香港生命科技青年会咨询委员会成员

2021年12月29日

消息

【生命科技专访系列】培养未来科学家

香港生命科技青年会副主席、香港中文大学医学院李嘉诚健康科学研究所所长卢煜明教授分享科学研究的关键在于解决现实问题，并鼓励年轻人投身科学事业。

2021年12月23日

媒体报道

内地眼科生物企业争人才 (信报)

信报报导：内地眼科生物企业争人才

(信报2021年12月23日) — 现时全球生物科技企业较流行的经营模式，是多点模式运作。像笔者的极目生物，2019年初在香港和开曼群岛注册，同年10月于上海成立公司，商业拓展部及科学部门负责人则位于美国东岸，同事们遍布世界各地。

公司的研发中心则设于强生创新在全球占地面积最大的上海张江高科技园区JLABS，因现时大部分产品正处于临床阶段，内地正好提供丰富的资源，如不断增长的眼健康需求、医院网络。由于未来以拓展内地市场为核心，公司虽以多点模式运作，但仍需符合中国内地法规。

在内地经营生物企业，人才争夺战是较大难题，尤其是眼科人才更为稀缺。公司现有约50名员工，还未达到今年预期的目标80名。香港本土过往培育的人才类型偏单一，较重视金融及市场销售。生物科技行业是一个全生命周期管理的行业，涉及的领域从科学发现、早期实验、动物实验、人体实验，到法规、毒理、药理、市场准入、健康经济学，一直到后期的医学数据和产品管理，所以目前的招聘主要集中在内地。

再者，香港的医学或科技人才大多受聘于跨国企业，惯于执行总部指令，欠缺自觉洞见突围而出的经验。在内地，随着很多人于互联网创业成功，又较鼓励大学和企业家的联动及交流，开辟新路的思想准备方面，比港人来得更成熟。

现时香港在发掘、培育或凝聚生命科技人才方面仍有进步空间，例如，首先要为年轻人带来希望。很多新一代对前路都充满疑虑：在香港搞生物科技有出路吗？毕业后会否最终要转投其他行业或去做公务员？笔者希望以极目生物的成功案例，让新一代知道，只要愿意投身这个行业，前景是充满希望和意义的。此外，社会要有一个机制，系统性去培育人才，并制造更多诱因，吸引他们入行。像香港生命科技青年会举办师友计划及实习计划，有助新一代了解行业实况。

作为土生土长的香港人，从小到大透过新闻报道看到香港科学家或学者发表研究成果，但之后呢，好像从来没有之后，绝少再看到重要产品面世的消息。在外国，大学会鼓励学者跟工业界合作成立公司。他们有很多科学创始人（Scientific Founders）既保留大学教授身份，又在创科公司担任重要职位，香港正缺乏这种文化和气候。

香港有很多优秀的科学家，也有不错的金融体系，如果能为学界及商界搭起交流平台，让具商业触觉的企业家到访各间大学，为研究项目提供建议或新方向，相信长远会有助整个行业的生态良性发展。

撰文：胡海迪博士 极目生物创办人兼行政总裁、2021大湾区杰出青年企业家、香港生命科技青年会夏季实习计划参与雇主及师友计划导师

2021年12月9日

媒体报道

生命科技青年会举办师友计划 装备学生投身生命科学产业 (经济日报)

HKLSS

(经济日报 2021年12月9日) — 香港生命科技青年会连续3年举办“师友计划”，邀请生命科学及生物科技行业专家，与就读相关学科的本科及研究生配对，装备学生投身行业。

青年会第三届师友计划收到来自年满18岁，修读生命科学或相关学科的本科生、研究生及毕业生等200份申请，会方将筛选至逾80人，并根据他们的意向及背景配对导师。逾50名导师来自业界的专家及创业家等，包括南丰集团董事长梁锦松、南丰集团行政总裁张世成、倍灵科技行政总裁梁立慧、香港科技大学生命科学部副教授张晓东、善觅有限公司行政总裁施明耀等，可与学员分享工作上的经验及心得。师友计划导师和学员，在整个计划会进行三至四次会议；导师根据学员喜好，优势和发展需求以及技能，价值观和兴趣，为学员提供相对应的职业发展建议。 HKLSS多次导师总结过去经验，师友计划可有效为本港配对人才，促进行业的发展。

香港生命科技青年会执行总监黄槿表示，期望透过师友计划，让导师协助学生建立职场知识、沟通技巧及人际关系网络，为日后投身香港及内地日趋蓬勃的生命科学产业作好准备，延续薪火相传精神。

2021年12月14日

媒体报道

生命科技初创求才若渴 师友计划推动行业发展 (星岛日报)

HKLSS

(星岛日报 2021年12月14日) — 近年本港多家生命科技初创突围而出，部分甚至有机会变独角兽，港交所修改《上市规则》引入18A章，允许未盈利生物科技公司赴港上市，香港成为全球生物科技第二大集资市场，生命科技更炙手可热。

不少香港青年人有意投入生命科技行业；另一方面，香港发展生命科技也须更多生力军，多位知名生命科技投资者和研究人员共同创立“香港生命科技青年会”（Hong Kong Life Sciences Society，HKLSS），在港构建生命科技生态系统，成功举办了两届师友计划，最近第三届师友计划反应热烈，收到200份申请，反映时下青年人，不少有意投入生命科技行列。

师友计划导师和学员，在整个计划会进行三至四次会议；导师根据学员喜好，优势和发展需求以及技能，价值观和兴趣，为学员提供相对应的职业发展建议。 HKLSS多次导师总结过去经验，师友计划可有效为本港配对人才，促进行业的发展。

善觅行政总裁施明耀参与了上次的师友计划，他指对生命科技行业而言，最重要资产是人才，因此非常支持计划。

助青年人认清发展路向

不过，青年人对于事业的期望和现实，始终可能一定落差。 HKLSS师友计划的优点，在配对人才方面，有非常好效果，青年人更清楚未来发展路向。他说，青年投身事业的时间宝贵，一旦错配，可能白费数年光阴，对本身职业生涯，或者培养的雇主，两者都有相当大的损失，师友计划令青年人重新认识自己，生命科技企业就能更凖确物色人才。

“参与创科优点为发展空间很大，有不少岗位可供发挥，例如外地出差甚至会晤企业高层，不过创科失败率极高，必须有心理凖备。”施明耀说。

科学园初创倍灵科技的行政总裁梁立慧，是本地大学培养的科技人才，并成功创办了生物科技企业。梁立慧以过来人身份，总结本身经验，令青年人对前途有更凖确的期望。她该为此计划也帮助更多有志于研发的青年人，可以留港发展。

梁立慧回忆，她自己2005年博士毕业之后，约7成毕业生选择离开香港，实在令人惋惜；不少同学进入专上教育，她则进入研究机构，转而发展创科。

近年，香港创科氛围改变，更多年青人考虑在港发展，创科发展迅速，但过程不是一帆风顺，青年人要有心理凖确，才能从创科发现更多可能性。

梁立慧形容，师友计划的工作有点像将年青人想法，从火星拉回地球，更确切认识未来在行业的发展，同时意识到未来挑战。但她以为也要改变青年人父母，对于生命科技行业的看法，才有望吸引更多青年人加入行列。

有利行业长远发展

香港科技大学生命科学部副教授张晓东博士，则为本港少数从事衰老机制研究的学者，以寻找藏在人体内的衰老因子，寻找出生物标记，研究处全球前列地位；他说师友计划可以帮助青年人更认识自己是否在科研有长远兴趣，加入后才能持之有恒，事业有成。

香港生命科技青年会执行总监黄槿说，除了生命科学本科学生，近期甚至医科毕业生也参与计划，显示青年人对科研兴趣渐浓，有利行业长远的发展。

香港生命科技青年会的师友计划导师，不少是业界精英。第三届有超过50名导师及80多名学员，参与计画导师除以上数位；也包括梁锦松、南丰行政总裁张世成、毕马威中国新经济市场及生命科学主管合伙人朱雅仪等。

此计划开放予所有年满18岁，修读生命科学或相关学科的本科生及研究生，毕业生或就读非生命科学，则按个别情况考虑。按照学员背景及意愿，在管理顾问、数据分析、初创企业、研发、医疗保健、投资及金融、法律及法规以及非牟利组织等范畴中与精英导师作出配对，以获最适时咨询及指导。每位导师将会与不多于两名学员配对，并定期与学员进行会议，分享经验与心得。上述师友计划正进行甄选，明年1月举行启动礼。

2021年12月9日

媒体报道

机构办师友计划 导师：生物科技人才不足 (明报)

明报报导：机构办师友计划 导师：生物科技人才不足

(明报2021年12月9日) — 新冠疫情突显生命科技的重要，惟有关课程非本港学生升读大学首选。有学者认为，学生大多希望毕业后考取专业资格，有稳定工作，认为除了要加强他们对生命科学的认识，也要令家长及教师多了解此学科。有机构举办师友计划，让有志在生物科技产业发展的学生接触相关学者、行业专家，助他们觅发展方向。

生物科技企业创办人施明耀说，人力资源对科技公司而言重要，惟生物科技在本港属崭新行业，富经验的人才不足。另一科技公司行政总裁梁立慧认为要做好公众教育，让家长明白生物科技行业有好的职业生涯路径。

香港生命科技青年会将举办第3届师友计划，为修读生命科学或相关学科的学生配对学者或专家，让学生咨询在生物科技行业发展的意见。今届导师之一、科大生命科学部副教授张晓东称，会定期会见参与计划的学生，引导他们思考日后在行业发展目标。

香港生命科技青年会执行总监黄槿称，近年政府着重生物科技，落马洲河套区及北部都会区发展计划均有利该行业，盼师友计划助学生建立职场知识、人际网络等，准备投身行业。

2021年12月15日

活动

活动花絮：认识手工啤酒酿制过程

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「认识手工啤酒酿制过程工作坊」于2021年12月15日举行。香港啤酒公司首席酿酒师Phillip Rankmore先生及业务发展主管Eshan Arif先生担任是次工作坊导师，向参加者讲述酿制过程的每项细节。参加者在工作坊中，一同品尝了不同种类的手工啤酒并获赠手工啤酒套装一套。

2021年12月9日

媒体报道

生命科技青年会师友计划医科生报名升 (HK01)

HK01报导：生命科技青年会师友计划医科生报名升

(HK01 2021年12月9日) — 疫情挫百业，改变不少人生活，但同时令生物科技在香港获认同度上升。香港生命科技青年会第3年举办、由生命科学及生物科技专家和创业家作导师的师友计划，收到约200人报名，除生命科学相关本科生及研究生，今年医科生报名比例有所上升。

香港生命科技青年会执行总监黄槿称，希望透过计划为有意日后投身香港和内地生命科学产业的学生作好准备，乐见医科生报名比例上升。

从基因至医疗服务，新知识和科技不断改变生命科技面貌，一场突如其来又挥之不去的疫情，令大众对mRNA疫苗、RT-PCR测试技术等原来感陌生的生物科技名词渐为人认识。

疫情催生香港发展生命科学及生物科技良机　黄槿：最重要是人才

香港生命科技青年会执行总监黄槿同意，疫情确成为香港发展生命科学及生物科技的良机，显示生物科技及医疗产业发展潜力大，亦见政府投放更多资源在生物科技，香港应把握优势：“最重要是人才，香港优势应该除了可以吸引部分出色内地人才，亦可以吸引外国人才来到，同时要培育本地人才，再吸引投资者长远投资生物科技。”

为期一年的师友计划是香港生命科技青年会其中一个重点计划，透过来自生命科学及生物科技相关行业的专家、年轻创业家和资深管理层，向修读生命科学或相关学科的本科生及研究生，或个别非生命科学背景的学生提供咨询与指导，每位导师将会与不多于两名学员配对，并定期与学员进行会议，分享经验与成功心得。

名额约80人收200份申请　师友计划明年1月启动

第三届师友计划有超过50名导师及80多名学员，上月底截止报名，共收到200份申请。黄槿透露，当中7成至8成申请人为生命科学及生物科技学生，而医科生报名比例比往年上升。该师友计划现正进行甄选阶段，明年1月19日正式举行启动礼。

50名导师中，包括倍灵科技行政总裁梁立慧、善觅有限公司行政总裁施明耀及科技大学生命科学部副教授张晓东，他们均认同香港发展生命科技产业最重要是人才，并要改变老师及家长观念，施明耀称：“家长听到子女读生命科技，很自然会问，有前景吗？”

施明耀指，香港生命科技青年会无论是师友计划还是夏季实习计划，都是改变家长观念的有效途径，更重要是让同学认清是否真的喜欢生命科技领域：“人才是最重要，无论对学员或实习同学，最重要是喜欢生命科技，做导师会讲清楚行业现实，让他们选择好跑道，亦让父母看见有将来。”

创业不等于通往致富道路　导师梁立慧：要将有这些想法的同学拉回地球

梁立慧补充，不少生命科学及生物科技学生会有毕业等于创业、创业就是通往致富道路的错觉，作为导师，就是要将这班想法如像在月球的同学拉回地球：“走入生物科技领域创业，一开始了很难回头，付出比打工多3、4倍，也未必一定成功，要等他们有心理准备失业时怎样处理。” 梁立慧认为要在生物科技领域发展，热情最重要，透过之前两年的师友计划，她见到不少香港学生是有计划、有热情。

2021年12月17日

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生物医疗初创企业的挑战 (信报)

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(信报2021年12月17日) — 做初创，尤其是生物医疗科技的初创，需要坚持不懈，要知道回本期漫长，可能要5至10年。今年公司踏入第五个年头，仍未达至收支平衡，但幸运地过去在天使A轮筹集到资金支持各方面发展。公司由始创时的3、4人，已增加至现时26人。

我们在香港研发及生产的倍灵指环，属全球首个医疗级穿戴式装置，可提供准确度高的家用睡眠窒息症及睡眠健康监测报告。为了成功通过血氧和心率准确度的认证，我们要在不同地方，找不同种族、肤色及病历的人士进行测试。产品由开发到取得认证需时要3年，所以无论去找投资者或跟同事谈企业愿景，切忌夸下海口，表示两年可回本，这是没可能的。找资金时，最好找一些曾投资医疗科技、熟悉行业的投资者，才可长远地走下去。以我们即将推出的第二代倍灵指环为例，新产品将为都市人压力大的生活提供更人性化的健康管理及风险预警服务，用科技令普通人也可以轻松地自我管理健康及更方便照顾长期病患的家庭成员。由产品设计至取得美国食品及药物管理局（FDA）的510（k）认证又花了30个月！

除研发及认证需时外，另一挑战是要令医学期刊发表我们产品的研究成果，研究在具权威性的医学期刊上刊登，医疗客户才有信心使用。由于我们的指环是世界上首个通过FDA 510（k）认证的医疗级穿戴式装置，人工智能演算法也得到临床认证，所以研究论文递交一次已获接纳。

倍灵指环是崭新技术，推出市场要先进行教育工作。很多香港人以为睡眠质素差是很普遍的事，其实可能是多种慢性疾病的源头。初创公司资源有限，未能像大品牌般铺天盖地宣传，因此可以选择跟不同机构合作，让公众慢慢建立信心。除睡眠问题外，指环也可反映精神压力，因此除了如医院、诊所等医疗机构外，我们也会跟心理学家、营养师、瑜伽及冥想导师合作，作出更全面的诊视。

我们也运用了政府资源，如科技园的生物医药科技培育计划，该计划除了在港提供各方面支援，也令我们得以到外地参展。这是很重要的，因很多买家都在医疗展发掘新技术，政府的BUD专项基金也接受本地公司申请，去推广及发展海外市场。另一方面，我们会主动参加不同比赛，在香港、亚洲及海外都赢得不同奖项。近年创科人才竞争激烈，我们生物科技公司做人工智能，金融科技又做人工智能，如何跟他们「抢人」呢？

面试时，我们会向求职者解释，公司研发的技术走在时代尖端，对整个社会的贡献巨大，务求吸引有热诚的年轻人才加入。此外，公司参加了香港生命科技青年会的夏季实习计划，吸引年轻创新的实习生加入。

撰文：梁立慧博士 倍灵科技有限公司行政总裁、香港生命科技青年会夏季实习计划参与雇主及师友计划导师

2021年12月9日

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保科研从人才知识产权着手 (信报)

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(信报2021年12月9日) — 香港的科研产业虽然一直拥有独特优势，但国际企业较少选香港作为生命科技的发展基地。如要建构一个有利长远发展、活跃的生命科技生态系统，香港仍需克服不少挑战。

挑战1：难觅本地科研商业背景俱备人才

一直以来，本地大学教授较专注做科研、发表论文，较少投放心力在发明专利产业化。即使进行专利产业化，也大多授权给外国实力雄厚、配套齐备的公司。如香港想建立自己的产业，就需要更多香港人去创办自己的品牌。然而，传统本地投资者喜欢赚快钱，未必愿意投资回报需时10年至15年的产业。

在香港创办公司，还要面对营运成本高、不轻易觅得专才协助经营等问题。当年笔者开设公司后，想聘用一位具备商业和遗传学经验的人营运，最终要去矽谷才找到心水人选。香港实在需要有更多生命科技公司去创造职位，再加上先行者的成功案例，吸引新一代加入，并增强跨学科技能，才有效建立本地的人才库。

挑战2：处理知识产权争议专才寥寥可数

另一挑战是，业内欠缺一些熟悉知识产权、能处理专利诉讼案的法官或律师。笔者于数年前和另一间公司在专利权上有法律争议，需要打官司，那时才发现全港只有3位资深大律师具相关经验。同时，又遇上法官拒绝审理的情况，案件要传到第四位法官手上才受理，原因并无交代。官司最终庭外和解，但整个追讨过程令人耗尽心力，对笔者公司造成的损失更难以估计。

大部分专利官司的诉讼费用高昂，有些动辄过千万，实非一般初创公司能负担。知识产权是科研人员重要的无形资产，若香港想成为生物科技中心，就需要拥有相关专才仲裁调解，处理侵权纠纷，在大湾区发挥牵头作用。在美国，许多律师和法官都拥有生命科技博士学位，香港或需在培育具科学根柢的法律人才方面着手。动不动就假手于外国律师，实不利本地产业发展。

近年香港教授申请专利及自立门户的数字有上升趋势，以往要申请专利，要先向中国大陆国家知识产权局、欧洲专利局（指定英国的专利）或英国智慧财产局等提出申请，获批后才可在香港登记。直至2019年12月，香港才引入原授专利制度，即可以直接向香港知识产权署申请标准专利。但最终成效，还是要看权益能否获得充分的司法保护。

香港、中国大陆及澳门现时各有专利制度，若将来在香港取得专利后，可直接在大湾区行使，必能节省申请费用及时间，帮助香港成为国际知识产权中心，长远有利本地以至整个大湾区科研产业的发展。

撰文：卢煜明教授 香港生命科技青年会副主席  

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