香港生命科技青年会搭建校企桥梁 助青年实战港深沪顶尖企业

香港生命科技青年会搭建校企桥梁 助青年实战港深沪顶尖企业

生命科学产业的永续发展，关键在于人才的持续培育与积累。随着香港全力构建国际生物医药科技枢纽，培养具备国际视野与实务经验的生命科学人才已成为产业持续发展的关键。香港生命科技青年会（HKLSS）自2018年成立以来，一直担任生态系统推动者，透过实习、师友计划及业界网络凝聚人才，搭建起接通校园与企业的桥梁。

HKLSS今年举办第八届《生命科学夏季实习计划》，一连七周以一系列先导活动配合六星期企业实习，引导青年走进港深沪30间顶尖生物制药企业、创投机构和科研平台。实习前的先导活动包括《无锡·上海交流团》与《大湾区·上海交流团》，让实习生深入了解内地药厂不同部门的营运模式，亲身观摩重点企业与国际巨头的营运，拓宽产业视野。

企业落户香港 为人才创造舞台 

人才成长需要业界提供舞台，香港生命科技产业的蓬勃发展，离不开政府的大力支持。香港特区政府引进重点企业办公室（引进办，OASES）成立至今，已吸引超过140家重点企业落户香港，预计带来高达840亿港元投资并创造约26,700个职位。其中生物健康科技企业占约三成，包括辉瑞、安进、勃林格殷格翰等全球前20大跨国药企。

引进办总监（生命健康科技）卢静敏博士指出，引进企业来港并非单纯追求数量，更重要是在香港建立完整的创科生态圈，而人才正是重要基石。她表示：“透过将全球龙头创科企业带到香港，能为青年人才打造最强大的事业发展跳板。”

卢博士分享，曾有HKLSS学员同时参与《师友计划》和《生命科学夏季实习计划》，在导师指导和HKLSS业界网络支持下积累经验，毕业后成功加入瑞士生物科技公司 HAYA Therapeutics 成为正式员工。该公司为引进办重点企业，亦曾参与HKLSS首届《生命科学企业家会议》；在引进办协助对接本地专家、融资途径及临床试验中心后，公司不足九个月即决定落户香港并展开临床试验，成为“引进企业、培育人才”的成功范例。

国际视野结合内地优势 

香港兼具大学科研实力、国际化人才及语言优势，加上紧密连接大湾区和内地市场，形成独特条件。企业可在港进行研发与融资，再借助大湾区扩大制造规模及临床合作走向国际。引进办在协助海外企业落户时，会主动关切其未来五年的招聘规划，精准对接本地科研人才，让海外企业看到香港强大的本地与内地人才库。

在企业合作层面，以在港36年的阿斯利康（AstraZeneca）为例，其上海分公司为HKLSS交流团上海站安排参访与职涯分享，香港分公司今年则接收了4位HKLSS实习生，按专业背景安排至医学、人工智能应用等岗位。阿斯利康近年积极深化在港科研与前沿医药布局，透过大力扩充本地临床研究项目、支持创新孵化与人才培育。自2023年成为引进办伙伴企业以来，阿斯利康香港已在本地推动超过63项临床试验；亦成为最早的港深创科园培育计划合作伙伴之一，首批培育32家香港本地和全球生命科技初创企业的发展，持续推动医疗创新与生命科学生态圈建设。阿斯利康香港人力资源负责人陈亚平表示，公司重视年轻人才，希望透过HKLSS平台促进学术与实践结合。 

从课室走向职场实战 双向共赢

就读香港科技大学生物科技与商学的蔡芷淇（Kiki），今年暑假便透过HKLSS加入阿斯利康香港分公司担任实习生，后来因优秀表现获得兼职留任。面对市场上生科实习岗位有限的现状，Kiki认为HKLSS提供了非常难得的桥梁。实习期间，她参与了草拟提交政府的施政报告建议、撰写医疗议题评论文章等高难度任务，并协助筹划位于港深创新及科技园的阿斯利康香港分中心参观活动，大大锻炼了梳理复杂资讯与理解创科生态的能力。

此外，Kiki亦参与了HKLSS为期12个月的《师友计划》，获配对至外资银行从事医疗投行业务的导师，指导她掌握分析香港投资环境与市场趋势的技能。

HKLSS执行总监黄槿教授表示，计划一直与业界、初创企业及深圳河套等科创园区紧密合作。当人才愿意留下投入行业、初创企业能够在香港建立稳固根基并发展，香港的科研成果才有更大机会走向市场。

HKLSS的实习计划不仅为青年打开通往生命科技产业的大门，更为香港生命科技产业的永续发展注入了新动力，对医疗与生科生态圈未来发展发挥关键作用，推动业界迈向新里程。2027年度《生命科学夏季实习计划》及《师友计划》已开始接受申请，分两轮于2026年11月14日及28日截止，扫描二维码查看详情。