香港生命科技青年會搭建校企橋樑 助青年實戰港深滬頂尖企業

香港生命科技青年會搭建校企橋樑 助青年實戰港深滬頂尖企業

生命科學產業的永續發展，關鍵在於人才的持續培育與累積。隨著香港全力建構國際生物醫藥科技樞紐，培養具備國際視野與實務經驗的生命科學人才已成為產業持續發展的關鍵。香港生命科技青年會（HKLSS）自2018年成立以來，一直擔任生態系統推動者，透過實習、師友計劃及業界網絡凝聚人才，搭建起接通校園與企業的橋樑。

HKLSS今年舉辦第八屆《生命科學夏季實習計劃》，一連七周以一系列先導活動配合六星期企業實習，引導青年走進港深滬30間頂尖生物製藥企業、創投機構和科研平台。實習前的先導活動包括《無錫・上海交流團》與《大灣區・上海交流團》，讓實習生深入了解內地藥廠不同部門的營運模式，親身觀摩重點企業與國際巨頭的營運，拓寬產業視野。

企業落戶香港 為人才創造舞台 

人才成長需要業界提供舞台，香港生命科技產業的蓬勃發展，離不開政府的大力支持。香港特區政府引進重點企業辦公室（引進辦，OASES）成立至今，已吸引超過140家重點企業落戶香港，預計帶來高達840億港元投資並創造約26,700個職位。其中生物健康科技企業佔約三成，包括輝瑞、安進、百靈佳殷格翰等全球前20大跨國藥企。

引進辦總監（生命健康科技）盧靜敏博士指出，引進企業來港並非單純追求數量，更重要是在香港建立完整的創科生態圈，而人才正是重要基石。她表示：「透過將全球龍頭創科企業帶到香港，能為青年人才打造最強大的事業發展跳板。」

盧博士分享，曾有HKLSS學員同時參與《師友計劃》和《生命科學夏季實習計劃》，在導師指導和HKLSS業界網絡支持下累積經驗，畢業後成功加入瑞士生物科技公司 HAYA Therapeutics 成為正式員工。該公司為引進辦重點企業，亦曾參與HKLSS首屆《生命科學企業家會議》；在引進辦協助對接本地專家、融資途徑及臨床試驗中心後，公司不足九個月即決定落戶香港並展開臨床試驗，成為「引進企業、培育人才」的成功範例。

國際視野結合內地優勢 

香港兼具大學科研實力、國際化人才及語言優勢，加上緊密連接大灣區和內地市場，形成獨特條件。企業可在港進行研發與融資，再借助大灣區擴大製造規模及臨床合作走向國際。引進辦在協助海外企業落戶時，會主動關切其未來五年的招聘規劃，精準對接本地科研人才，讓海外企業看到香港強大的本地與內地人才庫。

在企業合作層面，以在港36年的阿斯利康（AstraZeneca）為例，其上海分公司為HKLSS交流團上海站安排參訪與職涯分享，香港分公司今年則接收了4位HKLSS實習生，按專業背景安排至醫學、人工智能應用等崗位。阿斯利康近年積極深化在港科研與前沿醫藥布局。透過大力擴充本地臨床研究項目、支持創新孵化與人才培育。自 2023 年成為引進辦夥伴企業以來，阿斯利康香港已在本地推動超過 63項臨床試驗 ；亦於成為最早的港深創科園培育計劃合作夥伴之一，首批培育32家香港本地和全球生命科技初創企業的發展，持續推動醫療創新與生命科學生態圈建設。阿斯利康香港人力資源負責人陳亞平表示，公司重視年輕人才，希望透過HKLSS平台促進學術與實踐結合。

從課室走向職場實戰 雙向共贏

就讀香港科技大學生物科技與商學的蔡芷淇（Kiki），今年暑假便透過HKLSS加入阿斯利康香港分公司擔任實習生，後來因優秀表現獲得兼職留任。面對市場上生科實習崗位有限的現狀，Kiki認為HKLSS提供了非常難得的橋樑。實習期間，她參與了草擬提交政府的施政報告建議、撰寫醫療議題評論文章等高難度任務，並協助籌劃位於港深創新及科技園的阿斯利康香港分中心參觀活動，大大鍛鍊了梳理複雜資訊與理解創科生態的能力。

此外，Kiki亦參與了HKLSS為期12個月的《師友計劃》，獲配對至外資銀行從事醫療投行業務的導師，指導她掌握分析香港投資環境與市場趨勢的技能。

HKLSS執行總監黃槿教授表示，計劃一直與業界、初創企業及深圳河套等科創園區緊密合作。當人才願意留下投入行業、初創企業能夠在香港建立穩固根基並發展，香港的科研成果才有更大機會走向市場。

HKLSS的實習計劃不僅為青年打開通往生命科技產業的大門，更為香港生命科技產業的永續發展注入了新動力，對醫療與生科生態圈未來發展發揮關鍵作用，推動業界邁向新里程。2027年度《生命科學夏季實習計劃》及《師友計劃》已開始接受申請，分兩輪與2026年11月14日及28日截止，掃描二維碼查看詳情。