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(騰訊網2024年4月10日) — 4月9日，由香港生命科技青年會主辦的《生命科技人才培訓調查》發表會在香港舉辦，並公佈2023/24年度調查結果。香港生命科技青年會（Hong Kong Life Sciences Society，HKLSS）自2021/22年度起，連續三年進行問卷調查。香港去年的《施政報告》提出不同政策打造香港成國際創科中心，包括為生命健康科技的發展提供配對資助。今年2月底發表的《財政預算案》亦強調，香港生命健康科技的基礎科研實力深厚，具備條件成為國際生命健康科技中心，推出措施包括以60億元資助香港的大學跟海內外機構合作，設立生命健康研發院，及在河套區設立「大灣區國際臨床試驗所」及「生命健康創新研究中心」等。
《生命科技人才訓練調查》於2023年12月中至2024年2月中進行，共收到301份回應。是次調查同時跟2022年度201份回應及2023年度的304份回應作比較，三個年度的受訪者均為修讀生命科學相關課程的本科生、研究生及五年內畢業生。受訪者中有86.5%來自香港七間大學，本地和非本地學生/畢業生各佔約一半 （本地54.4%，非本地 45.6%），近六成 （56.2%）受訪者是女性。
對香港生命科學就業前景樂觀
在本年度調查中，有23.5% 受訪者對香港生命科學的就業前景感到「極度樂觀」，顯著較過往兩屆高（2022/23年度16.6% 及 2021/22年度10.1%）。逾八成人（82.2%）表示有決心畢業後留在生命科學和/或生物技術相關行業發展，數字較往年多；其中39.9% 受訪者表示「極有決心」，同樣顯著高於過往兩屆（2022/23年度33.2% 及2021/22年度24.8%）。
香港生命科技青年會創辦人及主席、南豐集團行政總裁張世成先生對是次調查結果感到鼓舞：「本會成立五年以來，一直致力於培養生命科學人才，亦希望將人才留在本地及內地發展。是次調查反映更多受訪者對本港生命科學的就業前景感到樂觀，並有決心留在行業發展，本會感到十分鼓舞。香港政府強調本港具備條件成為國際生命健康科技中心，並投放不同資助，本會亦希望透過各項活動（包括夏季實習計劃、師友計劃及獎學金等），為學生提供全面的生命科學就業支援，協助本港及內地打造成國際生命科學樞紐。」
香港及跨國企業生命科學實習機會最吸引
有八成半受訪者（85.7%）認為香港的生命科學實習機會吸引，當中認為極度吸引的超過四成半（45.8%）。另外，超過一半受訪者（54.8%）認為內地生命科學實習機會吸引，相較於上年度的47.0% 上升了7.8個百分點。被問到喜歡到中國哪個城市實習，「香港」是七成人首選（73.1%），與過往兩屆相若。其次，也分別有16.0% 及7.0% 受訪者選擇「上海」及「深圳」為首選實習地點。
如過往兩屆一樣，最多受訪者（58.8%）想在跨國企業實習，並較上屆（48.7%）多。產業方面，最多受訪者（31.9%）首選於實驗室／臨床研究公司實習，製藥公司緊追在後（24.9%）。而創投／基金產業有上升趨勢，以此作為首選實習產業的受訪者較往年增加（本年度為20.9%，2022/23年度為15.5%）。
受訪者對研究與開發（77.7%）實習領域最感興趣，其他依序為實驗室研究（58.8%）、業務發展（42.5%）、資料分析（39.2%）及金融與投資（36.5%）。
校內就業中心支援有限 受訪者寧自行研究
調查發現，只有一半受訪者（51.2%）曾使用過校內就業中心的服務，比去年度稍跌（58.5%）。 43.4% 受訪者認為校內就業中心對制定其生命科學的深造／職涯規劃有「一般幫助」。會向他人尋求有關職業或深造建議的受訪者中，最多會向教授（66.2%）尋求建議，其次會自行研究（63.0%）及向朋友請教（55.9%）。
實習計劃最有助未來就業發展
成立五年來，該會持續舉辦不同活動培養生命科學人才。問卷亦了解受訪者對支援服務的期望與評估。最多受訪者（67.3%）認為國際實習計畫（不包括中國內地及香港）較有幫助，其次為師友計畫－業界導師（61.6%）、與研究人員及創業家建立連結（59.8%） 、跨專業活動（57.3%）及為主修生命科學／生物醫學學生而設的獎學金計畫（51.6%）。而該會今年擬增設的一站式求職平台，則有43.4% 受訪者反映較有幫助。
至於吸引受訪者申請生命科學實習計畫的原因，排名「三甲」與上屆調查一樣，本年度最多受訪者（87.4%）認為實習計畫能幫助未來就業發展，76.1% 表示參與實習是想「學習新知識和技能」，73.8% 是希望「與生命科學專業人士建立聯繫」。此外，61.8% 期望透過實習「尋找未來進修或研究的路向」，比去年度的調查上升一成（10.8%）。
香港生命科技青年會執行總監黃槿先生今提出以下建議：
受訪者對於香港生命科學領域的就業前景持較為樂觀態度，其中「極為樂觀」的比例顯著高於過往。他們在選擇留在生命科學及/或生技相關產業發展的決心亦增強，「十分有決心」及「極有決心」的回應比率明顯提升。
就實習機會的吸引力而言，香港較中國內地高。香港亦是受訪者心目中實習的首選地點，相較於其他中國內地的城市較受歡迎。
受訪者最希望於研究實驗室和製藥公司實習，跨國企業更受其歡迎。
這些結果顯示香港政府近年來積極促進生技及生醫領域發展的成果，令學生對於香港在這些產業的前景抱持更大信心。這對於吸引人才產生了正面影響。
政府應藉此時機積極採取更多措施，鼓勵更多學生在香港發展，同時吸引國內外學生到港學習和研究。
鑑於學生對研究實驗室和製藥公司展現出較大的興趣，政府可以主動與香港或在香港設有分支的實驗室及製藥企業合作，推出實習計劃，為學生提供在實驗室和製藥公司中積累實際工作經驗的機會。
加強與深圳/河套區的實驗室及生技公司合作，提供研發、檢測、及人工智慧範疇的實習機會。
HKLSS踏入五週年，將建立一站式平台，為生命科學相關學科的畢業生，提供升學資訊、產業趨勢和工作空缺。
參與僱主盼政府支援中小企吸引生命科學人才
極目生物自2019年起，連續五年參與HKLSS舉辦的「師友計畫」與「夏季實習計畫」，創辦人、董事長及執行總裁胡海迪博士稱，實習計畫可為學生提供學習與試錯的機會，亦幫助他們及早了解業界、明確個人職涯規劃。他舉例，學生許多時對新創企業的認知較模糊，實習計畫可提供平台，讓他們了解新創企業的不同職位如何運作。胡並分享，有實習生原對市場推廣有興趣，但實習過後才認清自己有意從事實驗工作，「這是非常好的答案」，因若學生在正式工作後，便難有此試錯空間。
被問到香港政府還可如何加大投入以吸引生命科學人才，胡海迪表示，政府在過去數年已在創科層面投入不少，但他舉例，相比其他行業，製藥的研發週期最長， 「10年以上（研發週期）是正常生態」；而歐美許多先進藥物皆來自中小型公司，「現時經濟寒冬，中小型公司特別需要政府支持，但卻易被忽略…要吸引人才，稅務優惠是錦上添花，政策的協助可以減輕負擔；但人才不是從事公務員，要吸引人才的不是政府，而是公司，（協助中小企）才能形成生態」。
被問到香港生物科技的吸引力及具體優勢，黃槿解釋，中國城市有不同分工，上海有較多大型藥廠，深圳則較多科研、人工智慧企業，至於香港的優勢，除卻創投生態較成熟，亦有許多大學衍生的初創（Spin-off）及其他類型新創企業，另也較多處理銷售、數據分析工種，「商業運作很聰明，會找最合適的城市落戶」，他相信實習學生也會逐漸了解各城市的分工，以便依個人興趣報名申請不同城市實習。
夏季實習計畫學員盼日後在港深耕醫療產業
來自北京的香港大學生物醫學學院研究生牟元彪先生六年前來港，並在去年參加了HKLSS的夏季實習計劃，讓他認識到醫療健康產業的發展，例如接觸到不同行業的創始人，以及全國各地的新創企業，「你不只需要進行桌面研究，也要每日與不同的人溝通、也要自行安排工作時間」，這些都給予他很多啟發，亦令他下定決心日後深耕醫療產業。
牟稱，香港逐漸成為生命科技的投資和研發樞紐，例如香港政府近年投資百億港元助力本土生命科學研發，加上大灣區國際臨床試驗所的設立，令他相信日後香港在生命科技領域將有豐富機會。