HKLSS人才培训调查乐见生力军投身行业决心续升 与英国驻香港总领事馆合办生命科学企业家会议

香港生命科技青年会（HKLSS）连续五年进行问卷调查，今公布《2026年生命科技人才培训调查》结果。 是次调查反映，受访者对生命科学实习及职涯发展抱有浓厚兴趣，希望获得更多求职支持及一站式平台的服务。 同日，HKLSS首次与英国驻香港总领事馆合办《生命科学企业家会议 —纵观英港两地创新与合作》，助力本港生命科学企业家和行业生力军的可持续发展及人才交流。

调查于2025年11月中至2026年3月初进行，共收到425份回应，为历年来最多。 受访者均为修读生命科学相关课程的本科生、研究生及五年内毕业生，本地（53.0%）与非本地（47.0%）受访者比例各占约半数。

香港为首选实习城市 非本地人才留港决心较强

本年度调查就“不同城市生命科学实习机会吸引程度”进行评分，大部分受访者认为香港的生命科学实习机会“非常吸引”（54.1%）或“吸引”（33.7%）。 在实习城市选择方面，58.5%的本地受访者及49.5%的非本地受访者均以香港为首选实习城市，显示本港在生命科学人才吸引与培育方面均具竞争力。

受访者对香港生命科学就业前景的普遍持正面态度，当中极度乐观及十分乐观合计的比例（60.7%），较上年（66.7%）虽稍微下跌，但仍然维持较高水平。 以5分为满分，所有受访者对毕业后留在生命科学和/或生物技术相关行业发展的决心有所提升（4.25→4.28），当中非本地受访者留港的决心更加强烈（4.43→4.50），而本地受访者则略微上升（4.05→4.09）。

为回应调查结果及行业对生力军及产学研衔接的需要，HKLSS认为有必要持续推进本地生命科技行业的生态环境，会致力于强化大湾区协同作用，加强与大湾区及其他城市的政府、生命科学领域机构及高等院校/教育机构的合作。

对于没有任何实习经验的受访者而言，HKLSS专为行业而设的职业配对平台 Biotech Talent 具有较大帮助（58.0%），且所有选择需要求职平台的受访者中，非本地（56.9%）占比较大。 HKLSS将继续强化与更多优质雇主的网络，并向应届毕业生免费开放 Biotech Talent求职平台，提供生命科学领域的就业机会及提升更多优秀人才的留港意愿。

英港专家探讨两地合作与产业趋势 邀生力军共建生态圈

调查结果亦显示，三成受访者认为HKLSS举办生物科技讲座及网络研讨会对他们较有帮助，是去年的三倍。 HKLSS执行总监黄槿教授表示：“今年HKLSS很荣幸能与英国驻香港总领事馆合办生命科学企业家会议。 为回应调查反映会员对与国际专家交流的殷切需求，我们邀请高年级大学生及研究生参与，与英国企业家就生命科学各种议题交流，并探讨两地在转化生物医学的合作机遇。”

英国驻香港总领事馆商业贸易部总处长胡德伟先生（Mr Chris Woodward）致辞时表示：“对香港而言，英国企业带来的是经过验证的科研技术、完善的知识产权保障，以及与全球医疗优先议题接轨的创新方案，当中涵盖生物科技、医疗科技、诊断技术及数码健康。 而对英国企业而言，香港绝不只是一个市场，更是推动产业升级的战略伙伴。” 

会议邀请多间英国生命科学企业担任分享嘉宾，分别就人工智能药物研发、创新诊断及医疗器械，及新一代治疗方案三大领域展开深入讨论，分享两地业界最新发展。 与此同时，会议亦设对谈环节，集合本港与英国的业界领袖，以《从创新到合作—机遇、挑战与发展前路》为题，深入讨论生命科学领域的合作机遇与挑战，为两地生命科学产业的长远合作奠定基础。

香港特区政府在2026/27年度《财政预算案》中提出推进生命健康科技上、中、下游协同发展，强调以人才培育、科研转化及产业化促进为核心。 HKLSS日臻完善本地生命科技领域的人才培育与发展支持，透过推动多元化措施，针对不同阶段的人才需求提供更精准的支持，最新更包括为已具工作经验的会员举办企业家系列活动，并藉着建立更强的生命科学专业网络，为行业生力军职涯成长与长远发展注入更持续的动力。