香港生命科技青年會2026人才調查 生力軍留港決心提升 攜手英國駐港總領事館擴展國際連結（Capital資本平台）

（Capital資本平台 2026年5月12日） — 香港生命科技青年會（HKLSS）近日正式公布連續第五年進行的《2026年生命科技人才培訓調查》結果。數據顯示，受訪青年對生命科學行業的實習與職涯發展抱有濃厚興趣，並期望獲得更全面的求職支援。同日，HKLSS 更首次與英國駐香港總領事館合辦《生命科學企業家會議》，旨在促進英港兩地的創新合作，為本地生命科學企業家及行業生力軍拓展國際視野。

香港成實習首選：非本地人才留港發展意願顯著增強

是次問卷調查於2025年11月中至2026年3月初進行，共收回創歷年紀錄的425份回應。受訪者涵蓋修讀生命科學相關課程的本科生、研究生及五年內畢業生，本地（53.0%）與非本地（47.0%）比例各佔約半數。

調查結果反映，香港在吸引與培育生命科學人才方面極具競爭力。近九成受訪者認為香港的實習機會「非常吸引」（54.1%）或「吸引」（33.7%）；同時，香港亦是過半數本地生（58.5%）及近半數非本地生（49.5%）的首選實習城市。此外，受訪者對香港生命科學就業前景普遍保持正面態度，逾六成（60.7%）表示「極度樂觀」或「十分樂觀」。值得留意的是，受訪者畢業後留在該行業發展的決心整體有所提升（以5分為滿分，由4.25分升至4.28分），當中非本地人才留港的決心增長尤為強烈（由4.43分升至4.50分）。

強化求職支援：一站式平台助青年銜接職場

針對缺乏實習經驗的青年，調查發現他們對求職支援有殷切需求。有58.0%的受訪者認為 HKLSS 專為行業而設的職業配對平台「Biotech Talent」對他們大有裨益；而在所有需要求職平台的受訪者中，非本地生（56.9%）佔比較大。

為回應調查結果及產學研銜接的需要，HKLSS 強調將持續優化本地生命科技行業的生態環境，並強化大灣區的協同效應。未來，HKLSS 將進一步擴展與優質僱主的網絡，並向應屆畢業生免費開放 Biotech Talent 求職平台，以提供更多就業機會，進一步提升優秀人才的留港意願。

擴展國際連結：英港專家共探產業創新與合作

今年的調查亦顯示，認為生物科技講座及網絡研討會有助發展的受訪者比例高達三成，是去年的三倍。為回應會員對國際交流的殷切需求，HKLSS 執行總監黃槿教授表示，今年特意與英國駐香港總領事館合辦《生命科學企業家會議 — 縱觀英港兩地創新與合作》，邀請高年級大學生及研究生參與，與英國企業家共同探討轉化生物醫學的合作機遇。

英國駐香港總領事館商業貿易部總處長胡德偉（Mr Chris Woodward）在致辭時指出，英國企業能為香港帶來經過驗證的科研技術、完善的知識產權保障及接軌全球的創新方案；而對英國企業而言，香港不僅是一個市場，更是推動產業升級的戰略夥伴。會議期間，多間英國生命科學企業代表圍繞人工智能藥物研發、創新診斷及醫療器械、新一代治療方案三大領域展開深入討論，為兩地產業的長遠合作奠定堅實基礎。

配合政府施政：完善生態圈推動產業長遠發展

香港特區政府在 2026/27 年度《財政預算案》中提出，要推進生命健康科技上、中、下游的協同發展，並以人才培育、科研轉化及產業化為核心。HKLSS 的發展方針正與此不謀而合。透過不斷完善本地人才培育與支援體系，HKLSS 針對不同階段的人才需求提供精準協助，最新舉措更包括為已具工作經驗的會員舉辦企業家系列活動。HKLSS 期望藉著建立強大的專業網絡，為行業生力軍的職涯成長注入持續動力，共建蓬勃的生命科學產業生態圈。