築起人才基建 香港生命科技產業蓄勢起飛

生命科學產業的永續發展，關鍵在於人才的持續培育與累積。香港生命科技青年會 （HKLSS）自2018年成立以來，一直擔任生態系統推動者，透過實習、師友計劃及業界網絡凝聚人才。 回顧HKLSS本年第八屆《生命科學夏季實習計劃》，該會從逾千份申請中甄選60位優秀學員前往香港、上海及深圳等地的30間頂尖生物製藥企業、創投機構和科研平台實習，更親身觀摩香港重點企業羅氏加速器與阿斯利康等國際巨頭的營運模式，了解三地生命科技產業的不同面貌。

企業落戶香港  為人才創造舞台

人才成長需要業界提供舞台，香港生命科技產業的蓬勃發展，離不開政府的大力支持。香港特區政府引進重點企業辦公室（引進辦）自成立以來，已吸引超過120家重點企業落戶香港，預計帶動高達750億港元投資，並創造逾2.5萬個就業職位。其中，生物健康科技企業佔約三成，包括輝瑞、安進、百靈佳殷格翰等全球排名前20的跨國藥企選擇在港深耕或擴展業務。

引進辦總監（生命健康科技）盧靜敏博士指出，引進企業來港並非單純追求數量，更重要是在香港建立完整的創科生態圈，而人才正是重要基石。她表示：「透過將全球龍頭創科企業帶到香港，為青年人才打造最強大的事業發展跳板。」

實習生成功就職國際企業

在盧博士的分享中，一位HKLSS學員的經歷特別令人鼓舞，他曾於HKLSS夥伴企業實習，其後參與師友計劃，在導師指導和HKLSS業界網絡支持下累積經驗，現已加入瑞士生物科技公司HAYA Therapeutics成為正式員工。盧博士憶述，該公司是引進辦的重點企業，亦曾參與HKLSS首屆《生命科學企業家會議》。公司最初對香港了解不深，引進辦其後安排HAYA團隊會見本地醫生與專家，協助公司了解在港融資途徑及監管要求，並對接臨床試驗中心和衞生署。公司在不足九個月內決定落戶香港，相關臨床試驗亦已展開。

國際視野結合內地優勢 激發人才雙向流動

盧博士認為，香港兼具大學科研實力、國際化人才及語言優勢，加上緊密連接大灣區和內地市場，形成獨特的發展條件。企業可在香港進行研發和融資，再借助大灣區擴大製造規模及臨床合作，進一步走向國際。引進辦在協助海外企業落戶時，會主動關切其未來五年的招聘規劃，精準對接本地科研人才。盧博士強調：「我們希望讓不同學科背景的學生都能擁有更多國際視野，同時讓海外企業看到香港強大的本地與內地人才庫。」

HKLSS實習計劃幫助青年了解行業發展，師友計劃陪伴他們走穩職涯的每一步，業界網絡則把潛力轉化為實質職位。當青年願意留下、企業能夠扎根，香港的科研成果才有更大機會走向市場，生命科技生態亦能獲得持續生長的力量。HKLSS鼓勵青年人留意於10月20日開始接受申請的《生命科學夏季實習計劃》及《師友計劃》。

HKLSS執行總監黃槿教授表示：「計劃一直與業界、初創企業及深圳河套等科創園區緊密合作，與上海及香港的投資組合公司也有聯繫。」他希望未來能進一步拓展網絡，吸引人工智能企業、跨國生物藥企在港設立辦事處，邀請生物科技及醫療健康基金參與計劃，創造更多機會，共同培育生命科技人才。