生命科学学生 半数首选香港实习 对就业前景乐观 非本地人才多愿留低（信报）

（信报 2026年5月13日） — 香港生命科技青年会（HKLSS）昨公布《2026年生命科技人才培训调查》结果，大部分受访者认为，香港的生命科学实习机会“非常吸引”（54.1%）或“吸引”（33.7%）。实习城市选择方面，58.5%本地受访者及49.5%非本地受访者，均以香港为首选实习城市，显示本港在生命科学人才吸引与培育均具竞争力。

2026/27年度《财政预算案》提出，推进生命健康科技上中下游协同发展。今次调查于2025年11月中至2026年3月初进行，共收到425份响应。受访者均为修读生命科学相关课程的本科生、研究生及5年内毕业生，本地（53%）与非本地（47%）受访者比例各占约半数。

受访者对本港生命科学就业前景普遍正面，当中”极度乐观”及”十分乐观”合计的比例（60.7%），较上年（66.7%）微跌，但仍维持较高水平。若以5分为满分，对毕业后留在生命科学、生物技术相关行业发展，所有受访者决心有所提升（4.25→4.28），当中非本地受访者留港决心更强烈（4.43→4.5），本地受访者略微上升（4.05→4.09）。

政府资源足 研究职位大增

调查发现，高达33.49%本地学生，完全没有任何相关经验，比例较非本地生（21.81%）为高，HKLSS职业配对平台Biotech Talent具有较大帮助（58.04%）。

对于缺少经验的本科毕业生，HKLSS将提供更多生物科学或AI领域入门级别的工作坊；对于有更多工作经验的会员，将开设创业系列活动，提升其创业技能及商业敏感度。
HKLSS执行总监黄槿指出，在特区政府支持下，本港创科发展资源明显增加，InnoHK创新香港研发平台，吸引大学实验室进驻，过去3年研究职位如雨后春笋般大增。此外，不少香港初创正准备上市，或本身已获A轮融资，团队规模通常8至20人，需要具相关科学知识的人才，做推广、行政等非研究工作。

大多数受访者认为，申请生命科学实习计划，有助未来就业发展（85.18%）。受访者首选的实习行业中，实验室/临床研究公司（32.47%）及制药公司（26.12%）的首选人数较多，风险投资/基金的首选率位居第三（20.71%）。

谈到在引进办推动下，全球十大药厂近半落户香港，黄槿认为，大部分重点企业处于早期阶段，第一步先设立办公室，他预计一至两年后，有地方成立实验室后，将有更多实质营运及招聘。

雇主期望兼具掌握AI技能

人工智能（AI）近年急速发展，黄槿发现，雇主需求出现转变（尤其上海），期望在生物医学科学以外，人才亦须掌握计算机科学技能，例如对数据敏感及懂得AI。他认为，AI应用较快的领域，集中在药物发现、影像分析（例如X光）。同时，港深角色有协作优势，香港从事研发工作，深圳负责生产部分，高铁一小时内往返两地，加快人员流动，可快速完成原型制作。

谈到人才留港原因，黄槿认为，本港高校国际排名高，政府提供资助及生活补贴，吸引内地及海外优秀研究生。香港亦有强大金融系统及上市经验，过去18个月大量内地生科公司赴港上市，带动监管、律师、投资者关系等周边工种薪金上升。

黄槿形容整个行业的发展，类似八、九十年代的波士顿，城市慢慢形成不同板块及工种，学生可做研究、加入初创、做资本市场相关工作，甚至未来创业。